Work-life balance a rodzinne imprezy firmowe – czy powinniśmy łączyć życie prywatne z zawodowym?

Jak w dzisiejszych czasach godzić dom i pracę? Czy rodzinne imprezy firmowe są odpowiednim na to miejscem? Jak się mają do idei work-life balance? Mamy na to odpowiedź!

„Idź się pobawić w pokoju, ja jeszcze muszę popracować”. „Wrócę dzisiaj później, babcia Cię odbierze”. „Włącz sobie bajkę na tablecie, ja nie mam teraz czasu” – w dzisiejszych czasach dzieci zbyt często słyszą od swoich rodziców te słowa. A potem, w okresie dorastania dorośli dziwią się, że na niewinne pytanie: „jak tam w szkole?”, słyszą urywające rozmowę „nic” albo pomruk niezadowolenia. A w końcu dzieci czepią wzorce od dorosłych. Co zrobić, by móc więcej czasu spędzać z rodziną? Jak pogodzić natłok pracy z życiem prywatnym? Jak pozostać członkiem zgranego teamu i jednocześnie dobrym rodzicem?

Pokolenie work-life balance

Work-life balance, czyli zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem zawodowym, nie polega wcale na tym, by nie rozmawiać o pracy w domu i nie odbierać telefonu służbowego po godzinie 17. Takie zachowanie jest wręcz niewskazane i prowadzi do nieporozumień (od kogo partner tak uparcie nie odbiera telefonu?) i napięcia, spowodowanego poczuciem, że pracownik po ciężkim dniu w biurze nie może zwierzyć się najbliższym ze swoich utrapień związanych z pracą. Nie warto stawiać muru między pracą a domem. Równowaga powinna polegać na tym, że obie te strefy się przeplatają, ale przy tym znamy umiar i wiemy, gdzie postawić granicę. Dom i bliscy powinni być dla nas ważni również w godzinach pracy, a koledzy z biura zapraszani na kolację do naszych domów.

Wyrozumiały pracodawca potrzebny od zaraz!

Powoli również w Polsce nastaje moda na work-life balance. Nie oznacza to, że pokolenie młodych ludzi spycha pracę na dalszy plan, ale po prostu nie chce gonić za pieniądzem kosztem dobrych relacji z partnerem lub czasu poświęconego dziecku. Solidna firma powinna dbać o to, żeby pracownik nie miał poczucia, że przez pracę oddala się od rodziny. Do tej pory firmy stawiały przede wszystkim na integrację pracowników, teraz priorytetem stało się po prostu ich dobre samopoczucie. Dlatego nowocześni pracodawcy zlecają organizację rodzinnych imprez firmowych.

Poznaj moje dziecko, czyli integracja na rodzinnych imprezach firmowych

Doskonałym przykładem prawidłowego korzystania z work-life balance są właśnie rodzinne imprezy firmowe. Jak lepiej połączyć te dwie pozornie wykluczające się strefy, jak nie właśnie przez zabawę w gronie najbliższych z pracy i domu! Izolowanie rodziny od życia zawodowego przypomina trochę sytuację często spotykaną w świeżych związkach, kiedy jeden z partnerów nie chce przedstawić swojej drugiej połówki znajomym – jak wiadomo, rodzi to frustrację zarówno po stronie znajomych, jak i izolowanego partnera, a ostatecznie również i samego winowajcy! Niestety dysponujemy ograniczoną ilością czasu, dlaczego więc nie obdarować nim wszystkich naraz!

Jak powinny wyglądać rodzinne imprezy firmowe?

Rodzinne imprezy firmowe nie mogą polegać się na tym, że rodzice pozostawiają dzieci pod opieką animatorów, a sami idą pić i bawić się z kolegami z pracy. Taka impreza jest doskonałą okazją, by trochę pobyć z rodziną, dlatego wszelkie zabawy powinny angażować również dorosłych. W ten sposób mamy szanse zbudować nie tylko więź ze znajomymi z pracy, ale również, a może raczej przede wszystkim, z najbliższymi, czyli partnerem i dziećmi. Dlatego wybierając organizatora imprezy firmowej, warto zdecydować się na taką firmę, która specjalizuje się właśnie w eventach rodzinnych.

Rodzinne imprezy firmowe nie zastąpią czasu, który należy poświęcić rodzinie i wcale temu nie służą. Ich celem jest zgrabne połączenie życia prywatnego z pracą. Czy powinniśmy to robić? Zdecydowanie tak, powinniśmy, a wręcz jest to wskazane! Tylko w taki sposób osiągniemy jednocześnie satysfakcję zawodową oraz spokój i radość w życiu rodzinnym.

Strona korzysta z plików cookies. Dowiedz się więcej z polityki cookies. Więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close